Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

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Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Objetivo: Apreciar la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Duración: 1 sesión de 50 minutos.


Fases de la clase:


Inicio:



  1. Dar la bienvenida a los alumnos y explicar el tema de la clase: "Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género".

  2. Realizar una breve introducción al tema, destacando la importancia de la igualdad y la interculturalidad en una sociedad diversa.

  3. Presentar el problema central: "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse", y explicar que durante la sesión se buscarán soluciones para fomentar la igualdad sustantiva y el respeto a la diversidad.


Desarrollo:



  1. Dividir a los alumnos en grupos pequeños.

  2. Proporcionar a cada grupo una lista de situaciones relacionadas con la diversidad cultural, la inclusión y la perspectiva de género.

  3. Pedir a los grupos que analicen cada situación y propongan posibles soluciones desde una perspectiva de igualdad sustantiva.

  4. Facilitar recursos adicionales (textos, videos, etc.) que permitan a los alumnos profundizar en el tema y enriquecer su análisis.

  5. Supervisar y guiar el trabajo de los grupos, resolviendo dudas y fomentando la participación equitativa de todos los miembros.


Cierre:



  1. Pedir a cada grupo que presente sus soluciones y las argumente desde un enfoque de igualdad sustantiva y pensamiento crítico.

  2. Fomentar el debate entre los grupos, permitiendo q