El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Manuel Alejandro Campa
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Materia: Formación cívica y ética
Grado: Secundaria 2º
Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una
PDA (Propósito de Aprendizaje): Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Problema a abordar: Valores
Objetivos:
- Comprender el concepto de conflicto en la convivencia humana.
- Analizar conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina.
- Promover estrategias de mediación basadas en la cultura de paz.
- Reflexionar sobre la importancia de los valores en la resolución de conflictos.
Sesión 1:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y presentación del tema: "El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz".
- Introducción al problema (valores): ¿Cuáles son los valores que consideran importantes para resolver conflictos?
- Actividad de lluvia de ideas: Los alumnos mencionan los valores que consideran necesarios para resolver conflictos.
Desarrollo (30 minutos):
- Exposición del concepto de conflicto en la convivencia humana y la importancia de la cultura de paz.
- Presentación de ejemplos de conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina.
- Análisis de los conflictos presentados y sus posibles soluciones desde la cultura de paz.
- Trabajo en grupos: Los alumnos discuten y proponen estrategias de mediación para resolver los conflictos presentados.
- Puesta en común: Los grupos comparten sus estrategias de mediación.
Cierre (10 minutos):
- Reflexión final: ¿Cómo c