Desigualdades por diferencias de género

Esmeralda Martinez
Ubicación curricular
Contenido Desigualdades por diferencias de género: causas y consecuencias en la vida cotidiana pasada y presente, para proponer acciones en favor de la igualdad, basadas en el reconocimiento y el respeto de los derechos de todas las personas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Argumenta en favor de la igualdad, con base en el reconocimiento y el respeto de la dignidad y los derechos de todas las personas.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Secuencia Didáctica: Desigualdades por diferencias de género


Objetivo: Argumentar en favor de la igualdad, con base en el reconocimiento y el respeto de la dignidad y los derechos de todas las personas.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Sesión 1 (45 minutos)


Actividad inicial:



  • Realizar una lluvia de ideas sobre lo que conocen acerca de las desigualdades de género.

  • Mostrar imágenes de situaciones en las que se evidencien desigualdades y pedir a los estudiantes que comenten sobre ellas.

  • Plantear la pregunta problema: ¿Cuáles son las causas y consecuencias de las desigualdades por diferencias de género en la vida cotidiana pasada y presente?


Desarrollo de la sesión:



  1. Organizar a los estudiantes en grupos de 4 o 5 integrantes y entregarles una carpeta con distintos documentos (artículos, imágenes, testimonios, etc.) relacionados con el tema.

  2. Pedir a los grupos que exploren los materiales y resuman en un papel las principales causas y consecuencias de las desigualdades de género en la vida cotidiana pasada y presente.

  3. Realizar una puesta en común de los resultados obtenidos por cada grupo y generar un debate sobre las desigualdades de género.

  4. Introducir el concepto de igualdad de género y promover una reflexión sobre la importancia de reconocer y respetar los derechos de todas las personas.

  5. Plantear el reto de proponer acciones en favor de la igualdad, basadas en el reconocimiento y el respeto de los derechos de todas las personas.


Cierre de la sesión:



  • Pedir a cada grupo que elabore un listado de acciones concretas que puedan llevar a cabo para promover la igualdad de género en su entorno.

  • Comentar en plenaria las propuestas de cada gru