El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz

Kaylee Neysa Jaquez
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase para Formación cívica y ética: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz


Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz
Objetivo: Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje servicio
Enfoque: Inclusión y Interculturalidad crítica


Sesión 1: Introducción al conflicto y la cultura de la paz (50 minutos)


Inicio:



  • Presentación del tema e introducción al concepto de conflicto y cultura de la paz.

  • Actividad de sensibilización: Proyectar imágenes de conflictos sociales y políticos en México y el mundo. Pedir a los alumnos que expresen sus emociones y reflexionen sobre las posibles soluciones.


Desarrollo:



  • Explicación de los pilares de la cultura de paz: respeto a los derechos humanos, igualdad de género, participación ciudadana, diversidad cultural y sostenibilidad ambiental.

  • Análisis de casos de conflictos sociales y políticos en México y el mundo desde la perspectiva de la cultura de la paz.

  • Debate en grupos pequeños sobre posibles estrategias de resolución pacífica de los conflictos presentados.


Cierre:



  • Plenaria de los grupos para compartir las estrategias propuestas.

  • Reflexión final sobre la importancia de la resolución pacífica de conflictos para construir una cultura de paz.

  • Tarea: Investigar sobre un conflicto social o político y proponer estrategias de resolución pacífica.


Sesión 2: Análisis de la desigualdad como fuente de conflicto (50 minutos)


Inicio:



  • Repaso de la sesión anterior y entrega de las tareas realizadas.

  • Activida