La construcción colectiva de la paz: Resolución de conflictos a través del diálogo y la empatía
Marvin Jael Juarez
Ubicación curricular
Contenido La construcción colectiva de la paz: situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre las personas y grupos de pertenencia, causas y formas de resolverlo a través del diálogo, la comunicación y la empatía, para contribuir a la convivencia y a la resolución de conflictos sin violencia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comprende que la paz es una construcción colectiva que demanda analizar críticamente las causas, desarrollo y consecuencias, de conflictos entre personas y/o grupos de pertenencia, y realiza propuestas para enfrentar las tensiones sin violencia, mediante la comunicación dialógica y la empatía.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Título: La construcción colectiva de la paz: Resolución de conflictos a través del diálogo y la empatía
Objetivo: Comprender que la paz es una construcción colectiva que requiere analizar críticamente las causas y consecuencias de los conflictos, y proponer soluciones no violentas a través del diálogo y la empatía.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 3 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Introducción (10 minutos):
- Presentar el tema de la clase: La construcción colectiva de la paz y la resolución de conflictos a través del diálogo y la empatía.
- Plantear el problema: ¿Cómo podemos resolver conflictos mediante el diálogo para crear un ambiente de paz?
Desarrollo del problema (25 minutos):
- Dividir a los alumnos en grupos y asignarles roles de personas involucradas en un conflicto.
- Cada grupo deberá analizar las causas del conflicto y proponer soluciones no violentas a través del diálogo y la empatía.
- Los grupos deberán discutir y argumentar sus propuestas.
Puesta en común (10 minutos):
- Cada grupo compartirá sus propuestas y argumentará por qué consideran que son soluciones efectivas.
- Fomentar el debate y la reflexión sobre las distintas propuestas.
Sesión 2:
Reflexión y análisis (15 minutos):
- Realizar una lluvia de ideas sobre las situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre las personas y grupos de pertenencia.
- Analizar críticamente las causas y consecuencias de estos conflictos.
Diagnóstico de habilidades (15 minutos):
- Realizar una actividad individual en la que los alumnos identifiquen sus habilidades y dificultades para resolver conflictos a través del diálogo