Equidad de género
JUAN LANDA
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Secuencia didáctica: Equidad de género
Sesión 1:
Tema: Introducción al tema de equidad de género
Duración: 45 minutos
Objetivo de aprendizaje: Los alumnos comprenderán el concepto de equidad de género y su importancia en la sociedad.
Actividades:
- Iniciar la sesión con una pregunta inicial: ¿Qué entienden por equidad de género?
- Realizar una lluvia de ideas en conjunto, donde los alumnos compartan sus definiciones y conceptos sobre equidad de género.
- Presentar una breve explicación sobre el concepto de equidad de género, utilizando ejemplos y situaciones cotidianas.
- Ver un video o documental que muestre la importancia de la equidad de género en diferentes aspectos de la vida.
- Realizar una discusión en grupo para reflexionar sobre la importancia de la equidad de género y cómo afecta a las personas en su vida diaria.
Sesión 2:
Tema: Reconociendo situaciones de discriminación de género
Duración: 45 minutos
Objetivo de aprendizaje: Los alumnos serán capaces de identificar situaciones de discriminación de género en su entorno.
Actividades:
- Presentar a los alumnos diferentes situaciones de discriminación de género a través de imágenes o relatos.
- Realizar una lluvia de ideas en grupo, donde los alumnos identifiquen las situaciones de discriminación de género presentadas.
- Dividir a los alumnos en grupos pequeños y asignarles una situación de discriminación de género para que la analicen y propongan posibles acciones en contra de ella.
- Cada grupo presentará sus propuestas al resto de la clase.
- Realizar una reflexión grupal sobre las propuestas presentadas y discutir sobre su viabilidad y efectividad.
Sesión 3:
Tema: Promoviendo la inclusión y la