Explorando los sentimientos: construyendo relaciones afectivas inclusivas y equitativas

Eréndira Islas
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Título: Explorando los sentimientos: construyendo relaciones afectivas inclusivas y equitativas


Objetivo: Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 1 sesión de 50 minutos


Fase 1: Inicio (10 minutos)



  • Dar la bienvenida a los alumnos y recordar el valor del respeto entre ellos.

  • Presentar el problema identificado: "Los alumnos no se respetan entre ellos" y preguntar a los estudiantes si están de acuerdo con esta afirmación.

  • Motivar a los alumnos a reflexionar sobre cómo influyen los sentimientos en sus decisiones y comportamientos hacia los demás.

  • Introducir el concepto de emociones, estados de ánimo y sentimientos, definir cada uno y explicar cómo se relacionan con la toma de decisiones y las relaciones afectivas.


Fase 2: Desarrollo (30 minutos)



  • Realizar una dinámica de grupo para explorar los diferentes sentimientos que experimentan los alumnos en distintas situaciones.

  • Dividir a los estudiantes en pequeños grupos y entregarles tarjetas con diferentes situaciones, donde deberán identificar el sentimiento que creen que se experimenta en cada caso.

  • Fomentar el diálogo entre los grupos y promover la reflexión sobre cómo los sentimientos influyen en las decisiones y comportamientos hacia los demás.

  • Pedir a los alumnos que compartan ejemplos de situaciones en las que han experimentado sentimientos positivos o negativos hacia sus compañeros y cómo han influido en sus decisiones.


Fase 3: Cierre (10 minutos)



  • Promover una discusión en grupo sobre los resultados de la actividad y cómo los sentimientos