Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas.

CRISTINA SANCHEZ
Ubicación curricular
Contenido Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza necesidades del entorno cercano para plantear un problema, investigar alternativas de solución y seleccionar la que mejor se adapte a los criterios y condiciones contextuales.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

Título de la planeación: "Fomento a la lectura y resolución de problemas en la comunidad: El diccionario de las emociones"


Objetivo general de la planeación:
Los alumnos analizarán las necesidades del entorno cercano para plantear un problema, investigarán alternativas de solución y seleccionarán la que mejor se adapte a los criterios y condiciones contextuales, a través del pensamiento estratégico y creativo. Además, se concienciará sobre las emociones y su importancia en el desarrollo personal y social, fomentando la lectura y el uso del diccionario de las emociones como herramienta de aprendizaje y reflexión.


Metodología: Aprendizaje servicio


Interdisciplinariedad: Fomento a la lectura y uso del diccionario de las emociones


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación del objetivo de la clase y del proyecto a desarrollar.

  • Breve explicación sobre el pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas.

  • Introducción al diccionario de las emociones y su importancia en el desarrollo personal y social.


Desarrollo:



  • Lectura y análisis en grupo del diccionario de las emociones.

  • Identificación de las emociones presentes en diferentes situaciones y ejemplos de la vida cotidiana.

  • Reflexión sobre la importancia de reconocer y gestionar las emociones.


Cierre:



  • Planteamiento de la problemática en la comunidad relacionada con las emociones y su influencia en el bienestar de las personas.

  • Organización de equipos de trabajo y asignación de roles.

  • Asignación de tareas y actividades para la próxima sesión.


Sesión 2:
Inicio:



  • Recordatorio del objetivo y del trabajo reali