La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Mariel Gonzalez
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Construye acuerdos para una convivencia pacífica en su hogar y escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Tema: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Objetivo de aprendizaje: Construir acuerdos para una convivencia pacífica en el hogar y la escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje servicio
Secuencia didáctica:
Sesión 1 (45 minutos):
Objetivo de la sesión: Comprender el concepto de cultura de paz y su importancia en la convivencia.
Actividades:
- Inicio (10 min): Se les presenta a los alumnos una imagen que represente la paz. Se les pide que compartan en pequeños grupos qué significa la paz para ellos y por qué es importante.
- Desarrollo (25 min): En grupo clase, se realiza una lluvia de ideas sobre qué es la paz y por qué es importante. Se les muestra un video corto sobre la cultura de paz y se les pregunta qué acciones pueden realizar para promoverla en el hogar y la escuela.
- Cierre (10 min): Los alumnos hacen una lista en sus cuadernos de acciones concretas que pueden llevar a cabo para promover la cultura de paz en su entorno.
Sesión 2 (45 minutos):
Objetivo de la sesión: Reflexionar sobre la importancia del respeto a la diversidad para construir una convivencia pacífica.
Actividades:
- Inicio (10 min): Se realiza una actividad de juego de roles donde los alumnos representen situaciones de discriminación y exclusión. Se les pide que reflexionen sobre cómo se sienten y cómo creen que se pueden resolver estas situaciones de manera pacífica.
- Desarrollo (25 min): En grupo clase, se realiza una puesta en común de las situaciones representadas y se fomenta la re