La diversidad de grupos sociales y culturales en México
María Teresa González
Ubicación curricular
Contenido La diversidad de grupos sociales y culturales en México.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la importancia del espacio en la conformación de las identidades juveniles.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase
Tema: La diversidad de grupos sociales y culturales en México
Objetivo (PDA): Valora la importancia del espacio en la conformación de las identidades juveniles.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Problemática: Problemas de discriminación
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre
Enfoque transversal: Pensamiento crítico y igualdad de género
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema: La diversidad de grupos sociales y culturales en México.
- Planteamiento de la problemática: Problemas de discriminación en la sociedad mexicana.
- Generación de preguntas disparadoras: ¿Qué es la discriminación? ¿Cuáles son las consecuencias de la discriminación en la sociedad? ¿Cómo se manifiesta la discriminación en México?
Desarrollo: - Organización de grupos de trabajo.
- Investigación en línea sobre la discriminación en México.
- Análisis de casos de discriminación en diferentes contextos (ejemplo: discriminación por género, raza, orientación sexual, etc.).
Cierre: - Puesta en común de las conclusiones obtenidas.
- Reflexión sobre la importancia de valorar la diversidad y prevenir la discriminación.
- Asignación de tareas para la siguiente sesión.
Sesión 2:
Inicio:
- Retomar la sesión anterior con una breve recapitulación.
- Presentación de recursos adicionales sobre la discriminación en México.
- Planteamiento de nuevas preguntas disparadoras: ¿Cuáles son las causas de la discriminación en México? ¿Qué medidas se han tomado para combatir la discriminación?
Desarrollo: - Debate en grupos sobre las causas y medidas para combatir la discriminación.
- Elaboración de propuestas de acciones concretas par