La diversidad de grupos sociales y culturales en México

María Teresa González
Ubicación curricular
Contenido La diversidad de grupos sociales y culturales en México.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la importancia del espacio en la conformación de las identidades juveniles.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: La diversidad de grupos sociales y culturales en México


Objetivo (PDA): Valora la importancia del espacio en la conformación de las identidades juveniles.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Problemática: Problemas de discriminación


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre


Enfoque transversal: Pensamiento crítico y igualdad de género


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación del tema: La diversidad de grupos sociales y culturales en México.

  • Planteamiento de la problemática: Problemas de discriminación en la sociedad mexicana.

  • Generación de preguntas disparadoras: ¿Qué es la discriminación? ¿Cuáles son las consecuencias de la discriminación en la sociedad? ¿Cómo se manifiesta la discriminación en México?
    Desarrollo:

  • Organización de grupos de trabajo.

  • Investigación en línea sobre la discriminación en México.

  • Análisis de casos de discriminación en diferentes contextos (ejemplo: discriminación por género, raza, orientación sexual, etc.).
    Cierre:

  • Puesta en común de las conclusiones obtenidas.

  • Reflexión sobre la importancia de valorar la diversidad y prevenir la discriminación.

  • Asignación de tareas para la siguiente sesión.


Sesión 2:
Inicio:



  • Retomar la sesión anterior con una breve recapitulación.

  • Presentación de recursos adicionales sobre la discriminación en México.

  • Planteamiento de nuevas preguntas disparadoras: ¿Cuáles son las causas de la discriminación en México? ¿Qué medidas se han tomado para combatir la discriminación?
    Desarrollo:

  • Debate en grupos sobre las causas y medidas para combatir la discriminación.

  • Elaboración de propuestas de acciones concretas par