Introducción a la construcción colectiva de la paz
Marvin Jael Juarez
Ubicación curricular
Contenido La construcción colectiva de la paz: situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre las personas y grupos de pertenencia, causas y formas de resolverlo a través del diálogo, la comunicación y la empatía, para contribuir a la convivencia y a la resolución de conflictos sin violencia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comprende que la paz es una construcción colectiva que demanda analizar críticamente las causas, desarrollo y consecuencias, de conflictos entre personas y/o grupos de pertenencia, y realiza propuestas para enfrentar las tensiones sin violencia, mediante la comunicación dialógica y la empatía.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Título de la planeación: Construyendo la paz: enfrentando conflictos con empatía y diálogo
Objetivo general: Comprender que la paz es una construcción colectiva que demanda analizar críticamente las causas, desarrollo y consecuencias de conflictos entre personas y/o grupos de pertenencia, y realizar propuestas para enfrentar las tensiones sin violencia, mediante la comunicación dialógica y la empatía.
Sesión 1:
Tema: Introducción a la construcción colectiva de la paz
Duración: 45 minutos
Actividades:
- Presentación del tema y los objetivos de la clase.
- Lluvia de ideas: ¿Qué es la paz? ¿Qué situaciones generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia?
- Lectura de un cuento o historia relacionada con la paz y la resolución de conflictos.
- Debate grupal: ¿Cómo podemos resolver los conflictos sin violencia? ¿Qué herramientas podemos utilizar?
- Tarea: Investigar y traer ejemplos de conflictos reales que hayan sido resueltos pacíficamente.
Sesión 2:
Tema: Análisis de situaciones conflictivas y sus causas
Duración: 45 minutos
Actividades:
- Revisión de los ejemplos de conflictos pacíficamente resueltos traídos por los alumnos.
- Trabajo en grupos: Análisis de situaciones conflictivas y sus causas.
- Presentación de los análisis por parte de cada grupo.
- Debate grupal: ¿Qué factores contribuyen al surgimiento de los conflictos? ¿Cómo podemos evitarlos?
- Tarea: Reflexionar sobre una situación conflictiva personal y escribir una propuesta de resolución sin violencia.
Sesión 3:
Tema: La comunicación y el diálogo como herramientas para resolver conflictos
Duración: 45 minutos
Actividades:
- Recapitulación de las reflexiones sobre las situaciones co