Diversidad de género y estereotipos

Jennifer Guartan
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Igualdad de género

Plan de clase

Sesión 1: Diversidad de género y estereotipos


Duración: 45 minutos


Objetivo de aprendizaje (PDA): Reflexionar sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.


Secuencia didáctica:



  1. Introducción (10 minutos)
    a. Saludo a los estudiantes y revisión de la agenda del día.
    b. Pregunta inicial: ¿Alguien puede mencionar ejemplos de situaciones en las que se ha sentido discriminado/a o excluido/a? Tomar algunas respuestas.
    c. Presentación del tema: Equidad de género y diversidad de identidades. Explicar brevemente qué es la equidad de género y la importancia de respetar la diversidad de identidades.



  2. Actividad principal (25 minutos)
    a. Presentación de un video corto o una lectura en voz alta que aborde el tema de la equidad de género y los estereotipos de género.
    b. Preguntas de reflexión:



    • ¿Qué situaciones injustas o discriminatorias se presentan en el video/lectura?

    • ¿Cuáles son los estereotipos de género que se evidencian?
      c. Debate y discusión en grupo sobre las respuestas a las preguntas de reflexión.
      d. Propuesta de acciones concretas para combatir la discriminación de género y los estereotipos. Los estudiantes pueden hacer sugerencias y llegar a un consenso sobre algunas acciones que se puedan llevar a cabo en la escuela o en su comunidad.



  3. Cierre (10 minutos)
    a. Recapitulación de las ideas principales discutidas durante la clase.
    b. Tarea: Investigar y traer ejemplos de personas famosas que hayan luchado por la igualdad de género para la siguiente sesión.




Sesión 2: Acciones para promover la igualdad de género


Duración: 45 minutos


Objetivo d