Equidad de género

sandra loza
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Equidad de género


Objetivo general: Analizar situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  1. Introducción (10 minutos):



    • Presentar el tema de la equidad de género y su importancia.

    • Explicar el objetivo y la relevancia de la actividad.



  2. Planteamiento del problema (15 minutos):



    • Presentar a los estudiantes una situación de discriminación por identidad o género en un contexto escolar o comunitario.

    • Pedirles que reflexionen sobre la situación y anoten sus ideas acerca de cómo prevenir y abordar este tipo de discriminación.



  3. Trabajo en grupos (20 minutos):



    • Dividir a los alumnos en grupos pequeños y asignarles la tarea de discutir y elaborar posibles soluciones al problema planteado.

    • Cada grupo deberá elaborar una lista de acciones concretas que podrían llevar a cabo para prevenir la discriminación por identidad o género.



  4. Puesta en común (15 minutos):



    • Cada grupo presentará sus propuestas y se llevará a cabo una discusión en clase sobre las diferentes ideas planteadas.

    • Se fomentará el respeto y la libre expresión de opiniones.




Sesión 2:



  1. Recapitulación (5 minutos):



    • Recordar brevemente lo trabajado en la sesión anterior.



  2. Análisis de casos reales (20 minutos):



    • Presentar a los alumnos diferentes casos reales de discriminación por identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos.

    • Pedirles que analicen dichos casos y