Reconociendo cambios en nuestras necesidades, intereses y logros para ajustar metas y diseñar estrategias que permitan cumplirlas.
jose alanis
Ubicación curricular
Contenido Construcción del proyecto de vida
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce cambios en sus necesidades, intereses y logros, para ajustar metas y diseñar estrategias que permitan cumplirlas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase - Construcción del proyecto de vida
Tema: Reconociendo cambios en nuestras necesidades, intereses y logros para ajustar metas y diseñar estrategias que permitan cumplirlas.
Objetivo (PDA): Los alumnos serán capaces de reconocer cambios en sus necesidades, intereses y logros, y utilizar esta información para ajustar sus metas y diseñar estrategias que les permitan cumplirlas.
Metodología: Aprendizaje servicio.
Duración: 2 sesiones de 45 minutos cada una.
Materiales: Papel, lápices, marcadores, hojas de papel grandes, pegamento, revistas, tijeras.
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Introducción (5 minutos):
- Saludo a los alumnos y recordatorio del objetivo de la clase pasada.
- Presentación del nuevo objetivo: Reconocer cambios en nuestras necesidades, intereses y logros para ajustar metas y diseñar estrategias que nos permitan cumplirlas.
- Explicación de la importancia de tener metas y de cómo los cambios en nuestras necesidades, intereses y logros pueden afectar nuestras metas actuales.
Actividad 1 - Dinámica de grupos (15 minutos):
- Dividir a los alumnos en grupos de 4.
- Cada grupo recibirá papel, lápices y marcadores.
- Pedir a los grupos que discutan y anoten los cambios que han experimentado en sus necesidades, intereses y logros durante los últimos años.
- Cada grupo debe presentar sus conclusiones al resto de la clase.
Actividad 2 - Diseño de estrategias (20 minutos):
- Entregar hojas grandes de papel, pegamento, revistas y tijeras a cada grupo.
- Pedir a los grupos que recorten imágenes y palabras que representen sus metas actuales y los cambios en sus necesidades, intereses y logros.
- Los grupos deben utilizar las imágenes