Reconociendo cambios en nuestras necesidades, intereses y logros para ajustar metas y diseñar estrategias que permitan cumplirlas.

jose alanis
Ubicación curricular
Contenido Construcción del proyecto de vida
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce cambios en sus necesidades, intereses y logros, para ajustar metas y diseñar estrategias que permitan cumplirlas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase - Construcción del proyecto de vida


Tema: Reconociendo cambios en nuestras necesidades, intereses y logros para ajustar metas y diseñar estrategias que permitan cumplirlas.


Objetivo (PDA): Los alumnos serán capaces de reconocer cambios en sus necesidades, intereses y logros, y utilizar esta información para ajustar sus metas y diseñar estrategias que les permitan cumplirlas.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Duración: 2 sesiones de 45 minutos cada una.


Materiales: Papel, lápices, marcadores, hojas de papel grandes, pegamento, revistas, tijeras.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:


Introducción (5 minutos):



  1. Saludo a los alumnos y recordatorio del objetivo de la clase pasada.

  2. Presentación del nuevo objetivo: Reconocer cambios en nuestras necesidades, intereses y logros para ajustar metas y diseñar estrategias que nos permitan cumplirlas.

  3. Explicación de la importancia de tener metas y de cómo los cambios en nuestras necesidades, intereses y logros pueden afectar nuestras metas actuales.


Actividad 1 - Dinámica de grupos (15 minutos):



  1. Dividir a los alumnos en grupos de 4.

  2. Cada grupo recibirá papel, lápices y marcadores.

  3. Pedir a los grupos que discutan y anoten los cambios que han experimentado en sus necesidades, intereses y logros durante los últimos años.

  4. Cada grupo debe presentar sus conclusiones al resto de la clase.


Actividad 2 - Diseño de estrategias (20 minutos):



  1. Entregar hojas grandes de papel, pegamento, revistas y tijeras a cada grupo.

  2. Pedir a los grupos que recorten imágenes y palabras que representen sus metas actuales y los cambios en sus necesidades, intereses y logros.

  3. Los grupos deben utilizar las imágenes