Sentido de pertenencia, identidad personal y social

alejandra Jiménez
Ubicación curricular
Contenido Sentido de pertenencia, identidad personal y social.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Identifica eventos importantes de la historia de la comunidad: fundación, logros, personas o lugares destacados, entre otros, que son motivos de orgullo compartido, para fortalecer la identidad individual y colectiva.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase: Sentido de pertenencia, identidad personal y social


Objetivo:
Identificar eventos importantes de la historia de la comunidad: fundación, logros, personas o lugares destacados, entre otros, que son motivos de orgullo compartido, para fortalecer la identidad individual y colectiva.


Metodología:
Aprendizaje servicio


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):


Inicio (10 minutos):



  • Realizar una dinámica de integración para que los alumnos se conozcan entre sí y se sientan cómodos en el aula.

  • Presentar el objetivo de la clase y explicar la importancia del sentido de pertenencia y la identidad personal y social.


Desarrollo (25 minutos):



  • Presentar a los alumnos una breve introducción sobre la comunidad en la que viven, resaltando su historia, eventos importantes y logros.

  • Dividir a los alumnos en grupos y asignarles una investigación sobre un evento, lugar o persona destacada de la comunidad.

  • Los grupos deberán buscar información, tanto en libros como en internet, sobre el tema asignado y preparar una pequeña presentación para compartir con el resto de la clase en la siguiente sesión.


Cierre (10 minutos):



  • Pedir a cada grupo que comparta brevemente lo que han investigado y presenten algún material visual relacionado con su tema.

  • Invitar a los alumnos a reflexionar sobre la importancia de conocer la historia, logros y personas destacadas de su comunidad para fortalecer la identidad individual y colectiva.


Sesión 2 (45 minutos):


Inicio (10 minutos):



  • Recordar brevemente lo trabajado en la sesión anterior y los temas investigados por cada grupo.

  • Introducir el problema a resolver: identificar los logros de las personas.


Desarrollo (25 mi