Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Noé Karim Torres
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Secuencia didáctica: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo de la planeación: Explorar las posibilidades de los alumnos y de otras personas para generar empatía hacia las situaciones y condiciones que influyen en el desarrollo personal y colectivo.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Tema transversal: Paz y su relación con la vida cotidiana y la comunidad


Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Sesión 1 (Introducción):



  • Presentación del tema de la clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Explicación de la importancia de la empatía y cómo contribuye al desarrollo personal y colectivo.

  • Realización de una actividad de reflexión individual: "¿Cómo crees que tus acciones afectan a los demás?"

  • Debate grupal sobre las respuestas y la importancia de considerar a los demás en nuestras acciones diarias.

  • Asignación de la tarea para la siguiente sesión: investigar sobre el concepto de paz y su relación con la vida cotidiana y la comunidad.


Sesión 2 (Investigación y reflexión):



  • Revisión de la tarea asignada: cada alumno comparte su investigación sobre el concepto de paz y cómo se puede relacionar con la vida cotidiana y la comunidad.

  • Realización de una lluvia de ideas grupal: "¿Cómo podemos promover la paz en nuestra vida diaria y en nuestra comunidad?"

  • Discusión de las respuestas y selección de las acciones más relevantes y factibles de realizar.

  • Formación de grupos de trabajo para desarrollar las acciones seleccionadas.


Sesión 3 (Desarrollo de acciones):



  • Organización de los grupos de trabajo y asignación de roles.

  • Elaboración de un plan de acción detallado para promover la paz en la