Las mujeres y sus historias - Cómo el "deber ser" de las mujeres ha cambiado a lo largo del tiempo.

Carlos Ivan Ramirez
Ubicación curricular
Contenido Las mujeres y sus historias.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Argumenta cómo el “deber ser” de las mujeres ha cambiado a través del tiempo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planificación de clase


Tema: Las mujeres y sus historias - Cómo el "deber ser" de las mujeres ha cambiado a lo largo del tiempo.


Nivel: Secundaria 1º


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Duración: 1 sesión de 50 minutos


Fases de la clase:


Inicio:



  1. Saludo a los alumnos y presentación del tema: "Las mujeres y sus historias - Cómo el 'deber ser' de las mujeres ha cambiado a lo largo del tiempo".

  2. Realización de una breve actividad de activación de conocimientos previos. Por ejemplo, preguntar a los alumnos si conocen algún ejemplo de cómo el papel de las mujeres ha cambiado a lo largo de la historia.


Desarrollo:



  1. Presentación del problema: "Las alumnas y alumnos no razonan ni argumentan en relación a lo que cotidianamente se creyó que eran los deberes de la mujer y cómo eso ha cambiado".

  2. División de los alumnos en grupos de trabajo. Cada grupo recibirá una serie de documentos con ejemplos de roles y deberes asignados tradicionalmente a las mujeres en diferentes períodos históricos.

  3. Los estudiantes deberán analizar los documentos y discutir en su grupo cómo los roles y deberes de las mujeres han cambiado a lo largo del tiempo.

  4. Cada grupo deberá preparar una presentación oral para compartir sus conclusiones con el resto de la clase.

  5. Tiempo para las presentaciones grupales.


Cierre:



  1. Reflexión en grupo sobre las presentaciones y las conclusiones obtenidas.

  2. Puesta en común de las ideas principales.

  3. Conclusiones finales y resumen del tema tratado.

  4. Anuncio de la próxima clase y despedida.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de participación en la discusión y argumentación en grupo.