Experiencias de organización comunitaria del pasado y del presente para fomentar valores y actitudes de colaboración, reciprocidad, cuidado mutuo y trabajo por el bienestar de la escuela, barrio, comunidad, pueblo y colectivo social.
Thayli Juarez
Ubicación curricular
Contenido Experiencias de organización comunitaria del pasado y del presente, y las acciones de colaboración, reciprocidad, cuidado mutuo y trabajo por el bienestar de la escuela, barrio, comunidad, pueblo y colectivo social, para configurar ambientes seguros e igualitarios, con equidad y justicia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza críticamente el papel que juegan los valores y actitudes, así como las capacidades y responsabilidades de las personas en los procesos de organización participativa, para la conformación de ambientes igualitarios que permitan contribuir al bienestar de la comunidad
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Secuencia didáctica: Experiencias de organización comunitaria del pasado y del presente para fomentar valores y actitudes de colaboración, reciprocidad, cuidado mutuo y trabajo por el bienestar de la escuela, barrio, comunidad, pueblo y colectivo social.
Sesión 1: Introducción al tema y reflexión sobre la importancia de los valores y actitudes en la organización comunitaria (45 minutos)
- Presentación del tema y objetivo de la clase.
- Actividad: Lluvia de ideas sobre la importancia de los valores y actitudes en la organización comunitaria.
- Discusión en grupos pequeños sobre ejemplos de experiencias de organización comunitaria del pasado y del presente.
- Puesta en común y reflexión grupal sobre los beneficios de la colaboración, reciprocidad, cuidado mutuo y trabajo por el bienestar de la comunidad.
Sesión 2: Análisis crítico del papel de los valores y actitudes en los procesos de organización participativa (45 minutos)
- Actividad: Presentación de casos reales de organizaciones comunitarias que promueven valores y actitudes positivas.
- Análisis en grupos pequeños de los valores y actitudes presentes en cada caso.
- Discusión grupal sobre la importancia de estos valores y actitudes en la conformación de ambientes igualitarios que contribuyen al bienestar de la comunidad.
Sesión 3: Identificación de capacidades y responsabilidades en la organización participativa (45 minutos)
- Actividad: Debate en grupos pequeños sobre las capacidades y responsabilidades que deben tener las personas en los procesos de organización participativa.
- Puesta en común y reflexión grupal sobre las capacidades y responsabilidades identificadas.
- Actividad práctica: Diseño de un plan d