Las luchas de las mujeres por sus derechos
Martha Gabriela Reynoso
Ubicación curricular
Contenido Las luchas de las mujeres por sus derechos.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Identifica los orígenes históricos de movimientos y organizaciones de mujeres en la lucha por la igualdad y el reconocimiento de sus derechos.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Título de la clase: Las luchas de las mujeres por sus derechos
Grado: Secundaria 1º
Asignatura: Historia
Objetivo (PDA): Identificar los orígenes históricos de movimientos y organizaciones de mujeres en la lucha por la igualdad y el reconocimiento de sus derechos.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Tema transversal: Apatía en los adolescentes
Duración: 1 sesión de 50 minutos
Fases de la clase:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y presentación del tema a los alumnos.
- Realización de una breve actividad de motivación, como una pregunta o una afirmación relacionada con la lucha de las mujeres por sus derechos, para generar reflexión y debate.
Desarrollo (35 minutos):
- Exposición del tema por parte del docente, incluyendo los orígenes históricos de los movimientos y organizaciones de mujeres en la lucha por la igualdad y el reconocimiento de sus derechos.
- Presentación de ejemplos concretos de mujeres destacadas en la historia que han luchado por sus derechos, como Emmeline Pankhurst, Susan B. Anthony o Simone de Beauvoir.
- Realización de una actividad práctica donde los alumnos investiguen en grupos sobre un movimiento o organización de mujeres en la lucha por sus derechos y preparen una breve presentación para compartir con el resto de la clase.
- Debate y reflexión sobre la importancia de la lucha por la igualdad de género y la participación de las mujeres en la sociedad.
Cierre (5 minutos):
- Realización de una breve síntesis de lo aprendido en la clase.
- Realización de una actividad de cierre, como la elaboración de un mural con mensajes de empoderamiento y equidad de género.
- Despedida y recordatorio de la importanc