Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

Miriam Flores
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Objetivo: Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Interdisciplinaridad: Atender al problema de las relaciones entre estudiantes permeadas por desigualdades de género, en el lenguaje, las conductas y expectativas propias y ajenas.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de participación en acciones de reducción de brechas de desigualdad y promoción de interculturalidad, inclusión y perspectiva de género.

  2. Registro de observación de conductas y lenguaje con enfoque de igualdad de género y pensamiento crítico.


Sesión 1:


Fase de inicio:



  • Presentación del tema y objetivo de la sesión.

  • Realización de una tormenta de ideas sobre los conceptos de interculturalidad, inclusión y perspectiva de género.

  • Presentación de un caso problemático relacionado con desigualdades de género en la escuela.


Fase de desarrollo:



  • Realización de una investigación en grupos sobre las brechas de desigualdad de género existentes en la escuela.

  • Elaboración de un mapa conceptual que muestre las diferentes formas en las que se manifiestan estas desigualdades.

  • Debate en grupos sobre posibles acciones para reducir estas brechas.


Fase de cierre:



  • Puesta en común de las investigaciones y mapas conceptuales.

  • Reflexión grupal sobre la importancia de promover acciones para reducir las desigualdades de género.

  • Asignación de tareas para la próxima sesió