Identificando los desacuerdos como oportunidades para construir un ambiente de equidad e inclusión.
Isabel Delfin- Interculturalidad crítica
- Igualdad de género
Plan de clase
Sesión 1 (45 minutos):
Tema: Identificando los desacuerdos como oportunidades para construir un ambiente de equidad e inclusión.
Objetivo de aprendizaje: Reconocer los desacuerdos como oportunidades para construir un ambiente de equidad e inclusión.
Activación de conocimientos previos (10 minutos):
El docente iniciará la sesión realizando preguntas a los alumnos sobre situaciones en las que han tenido desacuerdos con sus compañeros y cómo se han sentido al respecto. Se fomentará la participación de todos los alumnos en la discusión.Introducción al tema (10 minutos):
El docente presentará el concepto de desacuerdo y lo relacionará con la diversidad de opiniones y puntos de vista en una comunidad. Se enfatizará la importancia de respetar y valorar las diferencias para construir un ambiente de equidad e inclusión.Desarrollo del problema (15 minutos):
El docente planteará el problema principal: "Los alumnos no respetan acuerdos". Se dividirá a los alumnos en grupos pequeños y se les pedirá que analicen el problema desde su perspectiva y propongan posibles soluciones.Reflexión y conclusiones (10 minutos):
Los grupos compartirán sus propuestas de solución y se abrirá un espacio de discusión para reflexionar sobre la importancia de los desacuerdos como oportunidades para construir un ambiente de equidad e inclusión. El docente reforzará los conceptos clave y resumirá las ideas principales de la sesión.
Sesión 2 (45 minutos):
Tema: Promoviendo el respeto y la inclusión en la comunidad escolar.
Objetivo de aprendizaje: Identificar acciones concretas para promover el respeto y la inclusión en la comunidad escolar.
- Activación de conocimientos previos (10 minutos