El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Leticia Ramírez
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura
Plan de clase
Planeación de clase: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Objetivo (PDA): Analizar distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Duración: 1 sesión de 50 minutos
Fase de Inicio:
- Presentación del tema: El conflicto en la convivencia humana y su relación con la cultura de paz.
- Actividad motivadora: Realizar una lluvia de ideas sobre conflictos que los alumnos han experimentado o presenciado en su entorno.
- Introducción al problema interdisciplinar: Ciberacoso o ciberbullying.
- Explicación de los conceptos clave: conflicto, convivencia, cultura de paz, ciberacoso, ciberbullying.
Fase de Desarrollo:
- División de los alumnos en grupos de trabajo.
- Planteamiento del problema interdisciplinar: Los alumnos deben investigar y analizar el problema del ciberacoso o ciberbullying desde la perspectiva de los diferentes tipos de conflictos que pueden surgir en la convivencia humana.
- Los alumnos deben buscar información, analizar casos reales y reflexionar sobre las consecuencias del ciberacoso y ciberbullying en la convivencia y en la cultura de paz.
- Cada grupo debe identificar al menos tres formas de solucionar el conflicto del ciberacoso o ciberbullying desde la cultura de paz.
- Presentación de los resultados por parte de cada grupo, compartiendo las formas de solucionar el conflicto encontradas y proponiendo acciones concretas para prevenirlo y abordarlo.
Fase de Cierre:
- Reflexión final: L