La construcción colectiva de la paz: situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre las personas y grupos de pertenencia, causas y formas de resolverlo a través del diálogo, la comunicación y la empatía, para contribuir a la convivencia y a la resolución de conflictos sin violencia.
ana piña- Pensamiento crítico
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Tema: La construcción colectiva de la paz: situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre las personas y grupos de pertenencia, causas y formas de resolverlo a través del diálogo, la comunicación y la empatía, para contribuir a la convivencia y a la resolución de conflictos sin violencia.
Objetivo (PDA): Reconoce que la paz se construye al dialogar sobre tensiones surgidas por diferencias de intereses, puntos de vista, formas de vida y organización, acceso a servicios, entre otros, que dan lugar a conflictos entre las personas con las que se convive, en los ámbitos escolar, con los pares, miembros de la familia y otras personas del entorno, e identifica las causas y formas de resolverlos sin violencia mediante la comunicación y la empatía sustentada en los derechos humanos.
Metodología: Proyecto comunitario
Secuencia didáctica:
Sesión 1 (45 minutos):
- Presentar el proyecto a los alumnos y explicar el tema de la construcción colectiva de la paz.
- Realizar una lluvia de ideas sobre situaciones que generan diferencias y conflictos en la comunidad escolar y en su entorno.
- Organizar a los alumnos en grupos y asignarles la tarea de investigar una situación de conflicto y cómo se puede resolver pacíficamente.
- Cada grupo deberá presentar sus resultados al final de la sesión.
Sesión 2 (45 minutos):
- Repasar las situaciones de conflicto planteadas por los grupos en la sesión anterior.
- Promover una discusión en clase sobre las causas de estos conflictos y cómo podrían resolverse a través del diálogo, la comunicación y la empatía.
- Realizar actividades de role-playing donde los alumnos actúen diferentes situaciones de conflicto y prac