Relaciones de poder y lucha por los derechos de grupos históricamente discriminados o subrepresentados.

Rosa Nelly Treviño
Ubicación curricular
Contenido Relaciones de poder y lucha por los derechos de grupos históricamente discriminados o subrepresentados.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Identifica las problemáticas de violencia hacia pueblos originarios, afrodescendientes, migrantes y comunidad LGBTTTQ+ en distintos procesos históricos.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

Tema: Relaciones de poder y lucha por los derechos de grupos históricamente discriminados o subrepresentados.


Objetivo (PDA): Identificar las problemáticas de violencia hacia pueblos originarios, afrodescendientes, migrantes y comunidad LGBTTTQ+ en distintos procesos históricos.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Interdisciplinaridad: Atender al problema de la violencia hacia pueblos afrodescendientes, migrantes que llegan a nuestra comunidad.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.


Enfoque: Inclusión y apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura.


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación del tema: Relaciones de poder y lucha por los derechos de grupos históricamente discriminados o subrepresentados.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre los principales grupos discriminados o subrepresentados en la historia.

  • Introducción al problema: La violencia hacia pueblos afrodescendientes, migrantes que llegan a nuestra comunidad.


Desarrollo:



  • Organización de equipos de trabajo.

  • Asignación de roles dentro de los equipos (lider, secretario, investigador, presentador).

  • Investigación en línea sobre los procesos históricos en los que se ha manifestado violencia hacia los grupos mencionados.

  • Recopilación de información y registro en un cuaderno o documento digital.


Cierre:



  • Puesta en común de las investigaciones realizadas por los equipos.

  • Reflexión grupal sobre las problemáticas identificadas.

  • Asignación de tarea para la siguiente sesión.


Sesión 2:
Inicio:



  • Repaso del tema y las problemáticas identificadas en la sesión anterior.

  • Lectura de textos o testimonios de personas pertenecientes a los grupos discriminados o subrepresent