Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Ivan Ramirez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje por indagación
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Grado: Secundaria 2º
Objetivo (PDA): Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje por indagación
Interdisciplinariedad: Atender al problema de cómo debe ser un líder en el aula de clases.
Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico
Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una.
Sesión 1:
Inicio (10 minutos):
- Dar la bienvenida a los estudiantes y repasar el objetivo de la clase.
- Realizar una breve introducción al concepto de formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Presentar el problema: ¿Cómo debe ser un líder en el aula de clases?
- Realizar una breve lluvia de ideas sobre las características que consideran importantes en un líder.
Desarrollo (30 minutos):
- Dividir a los estudiantes en grupos pequeños.
- Proporcionar a cada grupo una lista de situaciones cotidianas en el aula de clases (como organizar una actividad en grupo, resolver un conflicto, etc.).
- Pedir a los grupos que discutan y analicen cómo un líder debería actuar en cada situación, tomando en cuenta las formas de ser, pensar, actuar e interactuar.
- Cada grupo debe presentar sus conclusiones al resto de la clase.
Cierre (10 minutos):
- Realizar una reflexión grupal sobre las respuestas y conclusiones obtenidas.
- Destacar las características comunes que consideran importantes en un líder.
- Asignar una tarea para la próxima sesión: investigar sobre líderes exitosos y ejemplos de liderazgo en diferentes contextos.
Sesión 2:
Inicio (10 minutos):
- Repasar brevemente las