Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Ivan Ramirez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje por indagación
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Grado: Secundaria 2º


Objetivo (PDA): Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje por indagación


Interdisciplinariedad: Atender al problema de cómo debe ser un líder en el aula de clases.


Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una.


Sesión 1:


Inicio (10 minutos):



  • Dar la bienvenida a los estudiantes y repasar el objetivo de la clase.

  • Realizar una breve introducción al concepto de formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Presentar el problema: ¿Cómo debe ser un líder en el aula de clases?

  • Realizar una breve lluvia de ideas sobre las características que consideran importantes en un líder.


Desarrollo (30 minutos):



  • Dividir a los estudiantes en grupos pequeños.

  • Proporcionar a cada grupo una lista de situaciones cotidianas en el aula de clases (como organizar una actividad en grupo, resolver un conflicto, etc.).

  • Pedir a los grupos que discutan y analicen cómo un líder debería actuar en cada situación, tomando en cuenta las formas de ser, pensar, actuar e interactuar.

  • Cada grupo debe presentar sus conclusiones al resto de la clase.


Cierre (10 minutos):



  • Realizar una reflexión grupal sobre las respuestas y conclusiones obtenidas.

  • Destacar las características comunes que consideran importantes en un líder.

  • Asignar una tarea para la próxima sesión: investigar sobre líderes exitosos y ejemplos de liderazgo en diferentes contextos.


Sesión 2:


Inicio (10 minutos):



  • Repasar brevemente las