Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Yosary Nery López
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Reconocer ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Inclusión


Problema: Problemas de lenguaje


Sesión 1:


Inicio:



  • Saludo y presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Realización de una dinámica de integración grupal para crear un ambiente de confianza.


Desarrollo:



  • Explicación del concepto de autoconocimiento y su importancia en el desarrollo personal.

  • Actividad 1: Los alumnos realizarán una lista de palabras o frases que describan su personalidad, gustos, necesidades, intereses, deseos y experiencias.

  • Reflexión en grupo sobre la importancia de conocerse a uno mismo y cómo esto influye en las relaciones con los demás.


Cierre:



  • Resumen de lo aprendido en la sesión.

  • Tarea: Los alumnos deberán entrevistar a un compañero para conocer más sobre sus gustos, necesidades, intereses, deseos y experiencias. Deberán presentar un informe en la siguiente sesión.


Sesión 2:


Inicio:



  • Repaso de la sesión anterior.

  • Presentación de los informes de las entrevistas realizadas por los alumnos.


Desarrollo:



  • Actividad 2: Los alumnos trabajarán en parejas para identificar las potencialidades que descubrieron en su compañero durante la entrevista. Deberán realizar una presentación para compartir con el grupo.

  • Reflexión en grupo sobre las potencialidades identificadas y cómo pueden ser aprovechadas.


Cierre:



  • Resumen de lo aprendido en la sesión.

  • Tarea: