El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
08 Bueno Heredia Jacob
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Objetivo (PDA): Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una
Fases:
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
- Planteamiento del problema: ¿Cómo podemos resolver los conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina desde la cultura de paz?
- Actividad motivadora: Proyectar imágenes de diferentes conflictos sociales y políticos y pedir a los alumnos que compartan sus impresiones y opiniones al respecto.
Desarrollo:
- Formación de equipos de trabajo (4-5 alumnos por equipo).
- Investigación: Los equipos deberán investigar diferentes conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina y analizar cómo se resolvieron.
- Análisis de las causas y consecuencias de los conflictos: Los equipos deberán identificar las causas y consecuencias de los conflictos estudiados y reflexionar sobre las implicaciones que tienen en la convivencia humana.
- Búsqueda de estrategias de mediación: Los equipos deberán buscar y proponer diferentes estrategias de mediación desde la cultura de paz para resolver los conflictos estudiados.
- Preparación de una presentación: Los equipos deberán preparar una presentación en la que expongan los conflictos estudiados, las causas y consecuencias identificadas, y las estrategias de mediación propuestas.
Cierre:
- Presentación de los equipos: Cada equipo