Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

CONSUIELO ESCORCIA
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Objetivo (PDA): Apreciar la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.


Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre.


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

  • Actividad motivadora: Proyección de un video que muestre situaciones de discriminación y violencia en diferentes contextos culturales y de género.


Desarrollo:



  • Planteamiento del problema central: ¿Cómo podemos promover la igualdad sustantiva en nuestra comunidad escolar y prevenir la violencia?

  • Discusión en grupos pequeños sobre las causas y consecuencias de la discriminación y la violencia en el contexto intercultural y de género.

  • Investigación individual y grupal sobre leyes y políticas que promuevan la igualdad sustantiva.


Cierre:



  • Presentación de las investigaciones realizadas por cada grupo.

  • Reflexión grupal sobre la importancia de la igualdad sustantiva en la construcción de una sociedad inclusiva y respetuosa de la diversidad.


Sesión 2:


Inicio:



  • Recapitulación de la sesión anterior.

  • Actividad motivadora: Lectura de casos reales de discriminación y violencia en diferentes contextos interculturales y de género.


Desarrollo:



  • Análisis y discusión grupal de los casos expuestos.

  • Identificación de los factores que contribuyen a la discrimin