Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

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Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Secuencia Didáctica


Sesión 1:
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Reflexionar acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.


Inicio (10 minutos):



  1. Dar la bienvenida a los alumnos y presentar el tema de la clase.

  2. Realizar una breve lluvia de ideas sobre qué significa ser, pensar, actuar y relacionarse.

  3. Promover una reflexión sobre la importancia de entender y respetar las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse de las demás personas para una convivencia armoniosa.


Desarrollo (25 minutos):



  1. Dividir a los alumnos en grupos de trabajo.

  2. Entregar a cada grupo una tarjeta con una situación en la que se presenten conflictos debido a las diferencias en las formas de ser, pensar, actuar o relacionarse.

  3. Los grupos deberán analizar la situación y proponer posibles soluciones para promover el entendimiento mutuo.

  4. Cada grupo deberá exponer su situación y las soluciones propuestas.


Cierre (10 minutos):



  1. Realizar una puesta en común de las soluciones propuestas por los grupos.

  2. Reafirmar la importancia de respetar las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse de los demás.

  3. Plantear el problema "No se relaciona y no participa en comunidad" y vincularlo con lo trabajado en la sesión.


Sesión 2:
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Reflexionar acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.


Inicio (10 minutos):



  1. Realizar un recordatorio de lo trabajado en la sesión anterior.

  2. Presentar el pr