Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente

Beto Portillo
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Realiza propuestas para promover la cultura de paz en distintos ámbitos de convivencia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente


Objetivo: Realiza propuestas para promover la cultura de paz en distintos ámbitos de convivencia.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):



  • Presentación del tema y la importancia de la cultura de paz en la convivencia.

  • Introducción al problema: violencia familiar y resolución de conflictos.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre situaciones de conflicto que los alumnos hayan presenciado o experimentado.

  • Formación de equipos de trabajo para el desarrollo del problema.


Sesión 2 (45 minutos):



  • Análisis de conflictos vecinales y territoriales del pasado.

  • Investigación en equipos sobre conflictos históricos que hayan ocurrido en la localidad o país, enfocados en las causas, desarrollo y resolución.

  • Elaboración de un mapa/timeline de los conflictos investigados.

  • Reflexión en equipo sobre las habilidades de diálogo, negociación y tolerancia presentes en la resolución de los conflictos analizados.


Sesión 3 (45 minutos):



  • Análisis de conflictos vecinales y territoriales del presente.

  • Investigación en equipos sobre conflictos actuales que ocurran en la localidad o país, enfocados en las causas, desarrollo y posibles soluciones.

  • Realización de un debate en clase sobre las diferentes perspectivas y soluciones planteadas por los equipos.

  • Identificación de la importancia del diálogo y la negociación en la resolución de conflictos.


Sesión 4 (45 minutos):



  • Elaboración de propuestas para promover la cultura de paz en distintos ámbitos de convivencia.

  • Trabajo en equipos para