Reconocer cambios en sus necesidades, intereses y logros, para ajustar metas y diseñar estrategias que permitan cumplirlas.
Guzman Mejia Celyn
Ubicación curricular
Contenido Construcción del proyecto de vida
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce cambios en sus necesidades, intereses y logros, para ajustar metas y diseñar estrategias que permitan cumplirlas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase - Construcción del proyecto de vida
Tema: Reconocer cambios en sus necesidades, intereses y logros, para ajustar metas y diseñar estrategias que permitan cumplirlas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema: Construcción del proyecto de vida.
- Explicación de la importancia de reconocer cambios en las necesidades, intereses y logros.
- Actividad: Los alumnos realizarán una lluvia de ideas sobre sus necesidades, intereses y logros actuales.
- Discusión en grupo sobre los cambios que pueden surgir en estas áreas y cómo afectan la planificación del proyecto de vida.
Sesión 2:
- Repaso de la sesión anterior.
- Actividad: Los alumnos trabajarán en grupos pequeños para identificar y analizar posibles cambios que puedan surgir en sus necesidades, intereses y logros en el futuro.
- Presentación de los resultados en grupo y discusión sobre cómo estos cambios pueden influir en el diseño de metas y estrategias.
Sesión 3:
- Discusión sobre la importancia de la igualdad de género en la construcción del proyecto de vida.
- Actividad: Los alumnos investigarán y compartirán ejemplos de personas que han superado barreras de género para lograr sus metas.
- Reflexión en grupo sobre cómo los estereotipos de género pueden afectar la planificación del proyecto de vida y cómo podemos superarlos.
Sesión 4:
- Repaso de la sesión anterior.
- Actividad: Los alumnos trabajarán de forma individual para revisar y ajustar sus metas actuales en base a los cambios identificados en sus necesidades, intereses y logros.
- Presentación de las metas revisadas en grupo y discusión sobre las e