Equidad de género - Reflexionando sobre la discriminación en la escuela

mayra itzel santiago
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Equidad de género - Reflexionando sobre la discriminación en la escuela


Nivel: Primaria 5º


Objetivo PDA: Reflexionar sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.


Metodología: Aprendizaje servicio


Enfoque: Igualdad de género


Problema a atender: Existe discriminación en la escuela


Sesión 1 (45 minutos):


Actividad 1 (15 minutos):



  • Presentar el tema de la equidad de género y explicar su importancia en la sociedad.

  • Realizar una lluvia de ideas con los estudiantes sobre qué entienden por discriminación y cómo se manifiesta en la escuela.


Actividad 2 (30 minutos):



  • Dividir a los estudiantes en grupos y asignarles un área de la escuela donde se presenta la discriminación (por ejemplo, el patio, el aula, el baño, etc.).

  • Cada grupo deberá investigar y recopilar ejemplos de discriminación en el área asignada.

  • Los grupos presentarán sus hallazgos ante el resto de la clase y se generará un debate para reflexionar sobre el impacto de la discriminación en la escuela.


Sesión 2 (45 minutos):


Actividad 1 (15 minutos):



  • Revisar los conceptos aprendidos en la sesión anterior sobre la discriminación en la escuela.

  • Introducir el concepto de identidades de género y explicar que cada persona tiene el derecho de ser respetada y aceptada tal como es.


Actividad 2 (30 minutos):



  • Realizar un juego de roles donde los estudiantes representen situaciones de discriminación en la escuela.

  • Después de cada representación, se abrirá un espacio para la reflexión y el debate, donde se identificarán las acciones que podrían tomarse para combatir la discriminación en cada caso.


Sesión 3 (45 minutos):