Sentido de comunidad y satisfacción de necesidades humanas

Gabriela Humo
Ubicación curricular
Contenido Sentido de comunidad y satisfacción de necesidades humanas
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Argumenta acerca de la pertinencia de ideas, conocimientos y prácticas culturales de la comunidad, para valorar sus beneficios y áreas de oportunidad en favor del bienestar individual y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Sentido de comunidad y satisfacción de necesidades humanas


Objetivo (PDA): Argumentar acerca de la pertinencia de ideas, conocimientos y prácticas culturales de la comunidad, para valorar sus beneficios y áreas de oportunidad en favor del bienestar individual y colectivo.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración de la planeación: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (Introducción):



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre qué es una comunidad y cómo esta puede contribuir al bienestar individual y colectivo.

  • Introducir el concepto de Aprendizaje servicio y explicar cómo se relaciona con el tema.

  • Asignar la tarea de investigar sobre prácticas culturales de la comunidad que promuevan el bienestar individual y colectivo.


Sesión 2 (Investigación):



  • Revisar la tarea asignada y permitir a los estudiantes compartir sus hallazgos sobre prácticas culturales que promueven el bienestar.

  • Realizar una discusión grupal sobre los beneficios y áreas de oportunidad identificados en las prácticas culturales.

  • Introducir el tema del bullying y su impacto en el bienestar individual y colectivo.

  • Asignar la tarea de investigar sobre medidas y prácticas para prevenir el bullying en la comunidad.


Sesión 3 (Prevención del bullying):



  • Revisar la tarea asignada y permitir a los estudiantes compartir sus hallazgos sobre medidas y prácticas para prevenir el bullying.

  • Realizar una discusión grupal sobre los beneficios y áreas de oportunidad de estas medidas y prácticas en la comunidad.

  • Introducir el enfoque de igualdad de género y explicar su importancia en la prevención del bullyin