Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas

Norma Torres
Ubicación curricular
Contenido Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza necesidades del entorno cercano para plantear un problema, investigar alternativas de solución y seleccionar la que mejor se adapte a los criterios y condiciones contextuales.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas


Objetivo (PDA): Analizar las necesidades del entorno cercano para plantear un problema, investigar alternativas de solución y seleccionar la que mejor se adapte a los criterios y condiciones contextuales.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problemática actitudinal: Fomentar la colaboración y el respeto entre los estudiantes, sin importar su género, promoviendo la igualdad de género en el aula.


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una.


Fases de cada sesión:


Sesión 1:


Inicio:



  • Saludo y presentación del tema a los estudiantes.

  • Explicación de la importancia del pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas.

  • Planteamiento de la problemática actitudinal a trabajar.


Desarrollo:



  • Realizar una lluvia de ideas sobre problemas actuales en su entorno cercano que les gustaría resolver.

  • Discutir en grupos las problemáticas planteadas y seleccionar una de ellas para trabajar en el proyecto.

  • Investigar y recopilar información sobre el problema elegido, incluyendo las necesidades del entorno y las posibles alternativas de solución.


Cierre:



  • Compartir en plenaria los resultados de la investigación.

  • Reflexionar sobre la importancia de analizar las necesidades del entorno antes de plantear un problema y buscar soluciones.

  • Asignar tareas para la siguiente sesión.


Sesión 2:


Inicio:



  • Recapitulación de lo trabajado en la sesión anterior.

  • Recordatorio de la problemática actitudinal a atender.

  • Presentación de ejemplos de proyectos de Aprendizaje servicio que abordan problemáticas similares.


Desarrollo:



  • Organizar los grupos de trabajo en función del problema seleccionado.