La comunidad, como espacio para el aprendizaje y el bienestar común.

lesly vanessa higuera
Ubicación curricular
Contenido La comunidad, como espacio para el aprendizaje y el bienestar común.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Experimenta diferentes tipos de organización, medios, recursos y procesos, para contribuir en el desarrollo sustentable de su comunidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: La comunidad, como espacio para el aprendizaje y el bienestar común.
Objetivo: Experimentar diferentes tipos de organización, medios, recursos y procesos, para contribuir en el desarrollo sustentable de su comunidad.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Problemática: Optimizo mi tiempo para cumplir con mis responsabilidades.


Enfoque: Interculturalidad crítica y Pensamiento crítico.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Dinámica de integración: Los roles en la comunidad.

  • Discusión en grupos sobre los diferentes roles y responsabilidades en la comunidad.

  • Reflexión sobre la importancia de cada rol para el bienestar común.

  • Actividad práctica: Los alumnos formarán equipos y realizarán una lluvia de ideas sobre cómo podrían contribuir en el desarrollo sustentable de su comunidad.

  • Cierre de la sesión.


Sesión 2:



  • Revisión de las ideas propuestas en la sesión anterior.

  • Selección de una idea por equipo.

  • Investigación en línea sobre la idea seleccionada: recursos necesarios, posibles beneficios, obstáculos, etc.

  • Organización de una presentación para compartir la idea con el resto de la clase.

  • Preparación de materiales visuales para la presentación.

  • Cierre de la sesión.


Sesión 3:



  • Presentación de las ideas y sus beneficios en el desarrollo sustentable de la comunidad.

  • Debate grupal sobre las posibles soluciones a los obstáculos identificados.

  • Selección de la idea más viable y factible para llevar a cabo como proyecto de aprendizaje servicio.

  • Organización de los equipos de trabajo y asignación de roles.

  • Cierre de la sesión.


Sesión 4: