Introducción al tema y reflexión sobre situaciones de conflicto

Dania codina
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de conflicto como parte de la interacción de los seres humanos, e identifica los que ha enfrentado o ha observado en su casa, en el aula, la escuela y la comunidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

Sesión 1: Introducción al tema y reflexión sobre situaciones de conflicto (45 minutos)


Objetivo: Analizar situaciones de conflicto como parte de la interacción de los seres humanos, e identificar los que ha enfrentado o ha observado en su casa, en el aula, la escuela y la comunidad.


Actividades:



  1. Inicio (10 minutos)



    • Saludo a los alumnos y creación de un ambiente de confianza.

    • Presentación del objetivo de la clase.



  2. Presentación del tema (15 minutos)



    • Introducción al concepto de construcción de la paz mediante el diálogo.

    • Explicación de la importancia de abordar y resolver conflictos de manera pacífica.

    • Ejemplos de situaciones de conflicto en diferentes ámbitos (casa, aula, escuela, comunidad).



  3. Reflexión sobre situaciones de conflicto (20 minutos)



    • Preguntas dirigidas a los alumnos para que compartan situaciones de conflicto que hayan enfrentado o observado.

    • Registro de las situaciones mencionadas en una pizarra o papelógrafo.




Sesión 2: Análisis de situaciones de conflicto y formas de resolución (45 minutos)


Objetivo: Analizar las diferentes formas de resolución de conflictos y reflexionar sobre su efectividad.


Actividades:



  1. Repaso del tema (10 minutos)



    • Recordatorio del objetivo de la clase anterior.

    • Breve resumen de las situaciones de conflicto mencionadas en la sesión anterior.



  2. Análisis de formas de resolución de conflictos (20 minutos)



    • Presentación de diferentes estrategias para resolver conflictos de manera pacífica: diálogo, negociación, mediación, entre otros.

    • Ejemplos de situaciones donde se apliquen estas estrategias.



  3. Reflexión sobre la efectividad de las estrategias (15 minutos)



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