La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.

Maria virginia Dominguez
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comprende la influencia que tiene la cultura de paz en la convivencia escolar, familiar y comunitaria, para favorecer ambientes libres de discriminación y racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

PLANEACIÓN DE CLASE


Asignatura: Formación cívica y ética
Grado: Secundaria 1º
Tema: La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.


Objetivo de aprendizaje (PDA): Comprende la influencia que tiene la cultura de paz en la convivencia escolar, familiar y comunitaria, para favorecer ambientes libres de discriminación y racismo.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una


Fase 1: Inicio (10 minutos)



  • Saludo y establecimiento de normas de convivencia en el aula.

  • Breve introducción al tema: La cultura de paz y su importancia en la convivencia escolar, familiar y comunitaria.

  • Actividad motivacional: Proyectar un video corto que muestre situaciones de discriminación y racismo, seguido de una breve reflexión grupal sobre lo observado.


Fase 2: Desarrollo (70 minutos)


Sesión 1:



  • Presentación del problema: "Solución de conflictos en la convivencia escolar".

  • Los alumnos se organizan en grupos de 5 personas y reciben una hoja de trabajo con el problema planteado.

  • Los grupos analizan el problema y discuten posibles soluciones basadas en la cultura de paz.

  • Cada grupo selecciona una solución y elabora un plan de acción detallado para ponerla en práctica.

  • Los grupos exponen sus soluciones y planes de acción al resto de la clase.

  • Se promueve el debate y la reflexión sobre las diferentes soluciones propuestas.


Sesión 2:



  • Los grupos revisan los planes de acción y las soluciones presentadas en la sesión anterior.

  • Cada grupo selecciona una solución diferente a la que presentaron anteriormente y elabora un nuevo plan de acción.

  • Los grupos exponen sus nuevas