Entrevistas con personas de la comunidad para conocer diversos temas

Jahanna lizbeth Chan
Ubicación curricular
Contenido Entrevistas con personas de la comunidad para conocer diversos temas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Entrevista a personas de la comunidad, o externas, con conocimiento sobre el tema y con propósitos y preguntas definidos previamente.
Metodología Proyecto comunitario
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

Planeación de clase: Entrevistas con personas de la comunidad para conocer diversos temas


Tema: Entrevistas con personas de la comunidad para conocer diversos temas
Objetivo (PDA): Entrevista a personas de la comunidad o externas con conocimiento sobre el tema y con propósitos y preguntas definidos previamente.


Metodología: Proyecto comunitario
Enfoque: Inclusión y apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura


Sesión 1 (45 minutos)



  • Presentación del tema: "Perdida de la cultura en las escuelas"

  • Introducción a la importancia de conocer las diferentes culturas presentes en la comunidad.

  • Lectura de un cuento o texto corto relacionado con el tema.

  • Diálogo en grupo sobre la importancia de preservar la cultura y las posibles causas de su pérdida en las escuelas.


Sesión 2 (45 minutos)



  • Introducción a la entrevista como herramienta de investigación.

  • Explicación de los pasos para realizar una entrevista exitosa: definir un propósito, elaborar preguntas, seleccionar a la persona a entrevistar, etc.

  • Ejercicio de elaboración de preguntas en grupo, relacionadas con la pérdida de la cultura en las escuelas.

  • Elección de la persona de la comunidad a entrevistar y definición del propósito de la entrevista.


Sesión 3 (45 minutos)



  • Preparación de la entrevista: revisión de las preguntas, organización del material necesario (grabadoras, cámaras, papel, lápices, etc.).

  • Práctica de la entrevista en parejas o grupos pequeños.

  • Retroalimentación y corrección de las preguntas.

  • Organización de los roles y responsabilidades para la entrevista final.


Sesión 4 (45 minutos)



  • Realización de la entrevista a la persona de la comunidad seleccionada.

  • Registro