Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Colleen Pamela Manzano
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Sesión 1:
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología: Aprendizaje servicio.
Fase 1: Inicio (10 minutos)
- Saludo a los alumnos y revisión de la asistencia.
- Presentación del tema: "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse" y su importancia en nuestra vida diaria.
- Preguntas de reflexión: ¿Qué creen que implica conocerse a uno mismo? ¿Cómo creen que nuestras formas de ser y actuar afectan nuestras relaciones con los demás?
Fase 2: Desarrollo (30 minutos)
- Explicación de la metodología de Aprendizaje servicio y su importancia en la educación socioemocional.
- Formación de equipos de trabajo de 4 alumnos.
- Asignación de un problema relacionado con la indisciplina y los malos entendidos en la escuela.
- Investigación y análisis del problema por parte de los equipos.
- Elaboración de propuestas de solución basadas en el autoconocimiento y el descubrimiento de nuevas potencialidades.
Fase 3: Cierre (10 minutos)
- Presentación de las propuestas de solución por parte de cada equipo.
- Reflexión grupal sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que se evidenciaron en las propuestas.
- Enunciado de las tareas y actividades a realizar para la siguiente sesión.
Sesión 2:
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología: Aprendizaje servicio.
Fase 1: In