Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Raquel Fl
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Metodología Proyecto comunitario
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase para Formación cívica y ética - Secundaria 3º
Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Objetivo (PDA): Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Metodología: Proyecto comunitario.
Problemática a atender: Igualdad de género en la comunidad escolar.
Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una.
Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre.
Sesión 1:
Inicio:
- Saludo a los estudiantes y presentación del tema.
- Realización de una dinámica de rompehielos para crear un ambiente de confianza y participación.
- Planteamiento del problema de la igualdad de género en la comunidad escolar.
Desarrollo:
- Exposición del marco teórico sobre igualdad sustantiva, interculturalidad, inclusión y perspectiva de género.
- Análisis de casos reales de desigualdad de género en la comunidad escolar.
- Realización de una lluvia de ideas para identificar acciones que podrían contribuir a reducir estas brechas de desigualdad.
- Organización de grupos y asignación de responsabilidades para llevar a cabo el proyecto comunitario.
Cierre:
- Reflexión grupal sobre la importancia de abordar la igualdad de género en la comunidad escolar.
- Acordar los próximos pasos a seguir para implementar el proyecto comunitario.
- Asignación de tareas individuales para la siguiente sesión.
Sesión 2:
Inicio:
- Recapitulación de lo trabajado en la sesión anterior.
- Presentación de los avances individuales en las tareas asignadas.
- Organización de grupos de trabajo y distribución de roles para continuar con el