El inglés para expresar sensaciones, emociones, sentimientos e ideas vinculados con las familias, la escuela y la comunidad.
Ramiro Mendez
Ubicación curricular
Contenido El inglés para expresar sensaciones, emociones, sentimientos e ideas vinculados con las familias, la escuela y la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Realiza entrevistas en inglés para recuperar opiniones acerca de emociones, sentimientos e ideas sobre la escuela y la comunidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Tema: El inglés para expresar sensaciones, emociones, sentimientos e ideas vinculados con las familias, la escuela y la comunidad.
Objetivo (PDA): Realiza entrevistas en inglés para recuperar opiniones acerca de emociones, sentimientos e ideas sobre la escuela y la comunidad.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Enfoque: Interculturalidad crítica y Pensamiento crítico
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Instrumentos de evaluación formativa: 1) Rúbrica de evaluación de entrevistas en inglés; 2) Registro de participación y colaboración en el trabajo en equipo.
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema: "El inglés para expresar emociones y opiniones sobre la escuela y la comunidad".
- Realización de una lluvia de ideas sobre emociones, sentimientos e ideas relacionadas con la escuela y la comunidad en inglés.
- Actividad de prelectura: lectura de frases y palabras de supervivencia básica en inglés y su relación con la temática.
Desarrollo:
- Explicación de la metodología de Aprendizaje Basado en Problemas.
- Planteamiento del problema: "¿Cómo podemos recolectar opiniones sobre emociones, sentimientos e ideas relacionadas con la escuela y la comunidad en inglés?"
- Formación de equipos de trabajo.
- Investigación y búsqueda de información sobre las emociones, sentimientos e ideas relacionadas con la escuela y la comunidad en inglés.
- Elaboración de una lista de preguntas para realizar entrevistas en inglés.
Cierre:
- Puesta en común de las preguntas elaboradas por cada equipo.
- Elección de las preguntas más relevantes y adecuadas para realizar las entrevistas.
- Asignación de roles y tareas para la siguiente sesión.
Sesión 2:
Inicio:
- Repaso de las