Funciones y resolución de problemas de reparto proporcional

Jessica lizeth matias
Ubicación curricular
Contenido Funciones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora diversos procedimientos para resolver problemas de reparto proporcional.
Metodología Aprendizaje por indagación
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase: Funciones y resolución de problemas de reparto proporcional


Tema: Funciones
Objetivo: Explorar diversos procedimientos para resolver problemas de reparto proporcional.
Metodología: Aprendizaje por indagación
Interdisciplinariedad: Atender al problema de comprensión de la ley de los signos.


Duración: 1 sesión de 50 minutos


Fase 1: Inicio (10 minutos)



  • Saludo y presentación del tema a los alumnos.

  • Realizar una actividad de motivación:

    • Mostrar a los alumnos una situación problemática relacionada con el reparto proporcional.

    • Generar preguntas y reflexiones para involucrar a los alumnos en la temática.




Fase 2: Desarrollo (30 minutos)



  • Presentación del concepto de función y ejemplos sencillos de su aplicación en la vida cotidiana.

  • Explicación de la ley de los signos y su importancia en la resolución de problemas de reparto proporcional.

  • Realización de ejercicios prácticos en los que los alumnos deban aplicar la ley de los signos para resolver problemas de reparto proporcional.

  • Promover el trabajo en equipo y la participación activa de los alumnos en la resolución de los problemas propuestos.

  • Brindar apoyo individualizado a aquellos alumnos que presenten dificultades con la comprensión de la ley de los signos.


Fase 3: Cierre (10 minutos)



  • Realizar una síntesis de lo aprendido durante la clase, destacando la importancia de la ley de los signos en la resolución de problemas de reparto proporcional.

  • Promover la reflexión y la generación de preguntas por parte de los alumnos.

  • Establecer tareas para la siguiente sesión, como la resolución de problemas adicionales de reparto proporcional.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Obse