Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

Haciel López
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo (PDA): Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problemática: Mejorar la convivencia de los alumnos


Duración: 2 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Primera sesión:



  1. Motivación (10 minutos):



    • Proyectar un video corto que muestre diferentes situaciones en las que los sentimientos influyen en la toma de decisiones y en la convivencia.

    • Realizar una pregunta abierta para que los alumnos reflexionen y compartan sus propias experiencias relacionadas con la temática.



  2. Presentación del tema (10 minutos):



    • Explicar brevemente qué son los sentimientos y cómo pueden influir en nuestras decisiones y relaciones con otros.

    • Destacar la importancia de gestionar nuestros afectos de manera adecuada para tomar decisiones asertivas y construir relaciones inclusivas y equitativas.



  3. Actividad principal (20 minutos):



    • Dividir a los alumnos en grupos de 4 o 5.

    • Cada grupo deberá identificar una situación de convivencia conflictiva en el colegio y analizar cómo los sentimientos influyen en esa situación.

    • Los grupos deberán proponer posibles soluciones para manejar los sentimientos y mejorar la convivencia en esa situación específica.



  4. Puesta en común y reflexión (5 minutos):



    • Cada grupo presentará sus propuestas al resto de la clase.

    • Promover un breve debate sobre las diferentes soluciones planteadas y cómo podrían aplicarse en otros contextos.




Segunda sesión:



  1. Repaso de la sesión anterior (5 minutos):

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