El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz
pablo marroquin
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase para Formación cívica y ética - Secundaria 3º
Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz
PDA: Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 1 sesión de 50 minutos
Fases:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y presentación de los objetivos de la clase.
- Actividad de motivación: Proyectar imágenes de diferentes conflictos sociales y políticos a nivel mundial y en México. Pedir a los alumnos que comenten qué emociones les provoca y anotar sus respuestas en la pizarra.
Desarrollo (30 minutos):
- Presentación del problema: Plantear el siguiente problema a los alumnos: "Imaginen que son líderes de una comunidad que se encuentra dividida y enfrentada por diferentes conflictos sociales y políticos. Su misión es promover la resolución pacífica de estos conflictos y fomentar una cultura de paz. ¿Qué estrategias propondrían para lograrlo?"
- División de los alumnos en grupos de trabajo (4-5 integrantes) y asignación de roles (investigador, coordinador, comunicador, etc.).
- Los grupos deberán investigar sobre conflictos sociales y políticos recientes en México y el mundo, así como analizar la importancia de los valores en la sociedad durante estos conflictos.
- Durante la investigación, los alumnos deberán reflexionar sobre la importancia de la paz, la justicia, la tolerancia y la igualdad en la resolución de conflictos.
Cierre (10 minutos):
- Puesta en común: Cada grupo presentará sus propuestas y estrategias para promover