La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano
Profesor Miguel Fuentes
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aplica la cultura de paz para tomar decisiones responsables en contextos presenciales y virtuales que promuevan el respeto a la dignidad, la diversidad, la inclusión y la interculturalidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano
Tema: Discriminación
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Nivel educativo: Secundaria 2º
Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una
Objetivo (PDA): Aplicar la cultura de paz para tomar decisiones responsables en contextos presenciales y virtuales que promuevan el respeto a la dignidad, la diversidad, la inclusión y la interculturalidad.
Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico
Sesión 1:
Inicio:
- Realizar una lluvia de ideas sobre la discriminación y las diferentes formas en las que se manifiesta.
- Presentar el problema: "¿Cómo podemos promover una cultura de paz y crear ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano en nuestra comunidad escolar para prevenir y combatir la discriminación?"
Desarrollo:
- Dividir a los alumnos en grupos y asignarles el problema para que lo analicen y busquen posibles soluciones.
- Cada grupo debe investigar casos reales de discriminación y analizar las consecuencias que esto tiene en las personas afectadas.
- Los grupos deben presentar sus propuestas de solución y argumentar cómo contribuyen a promover una cultura de paz y respeto.
Cierre:
- Realizar una puesta en común de las propuestas de los grupos.
- Reflexionar sobre la importancia de la cultura de paz y el respeto a la dignidad humana para prevenir y combatir la discriminación.
- Asignar tareas para la siguiente sesión.
Sesión 2:
Inicio:
- Recordar las tareas asignadas en la sesión anterior.
- Presentar casos de discriminación en diferentes contextos (escuela, trabajo, sociedad) y analizarlos en conjunto.