Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

Naomi Gonzáles
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.


Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje por indagación.


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una.


Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre.


Sesión 1:


Inicio:



  • Saludo a los alumnos y revisión de la clase anterior.

  • Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Planteamiento del problema: ¿Cómo influyen nuestras formas de ser, pensar, actuar y relacionarnos en nuestra vida diaria?


Desarrollo:



  • Actividad de lluvia de ideas en grupo sobre formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Organización de grupos de trabajo.

  • Cada grupo elegirá un aspecto específico para investigar y compartirá sus conclusiones en la próxima sesión.


Cierre:



  • Reflexión en grupo sobre la importancia de conocer nuestras formas de ser, pensar, actuar y relacionarnos.

  • Asignación de tarea: Cada alumno deberá realizar una reflexión personal sobre su forma de ser, pensar, actuar y relacionarse.


Sesión 2:


Inicio:



  • Saludo a los alumnos y revisión de la tarea.

  • Compartir las reflexiones personales en grupos pequeños.

  • Puesta en común de las reflexiones en grupo grande.


Desarrollo:



  • Actividad de indagación: Los alumnos realizarán una entrevista a un compañero para conocer más sobre su forma de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Análisis de los resultados de las entrevistas en grupos pequeños.

  • Puesta en común de los resultados en grupo grande.


Cierre:



  • Reflexión en grupo sobre lo aprendido y las relaciones ent