Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
ELIZABETH HUERTA
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Grado: 2º de Primaria
Objetivo (PDA): Explorar las posibilidades propias y de otras personas para desarrollar empatía hacia situaciones y condiciones que afectan al desarrollo individual y colectivo.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problema: ¿Cómo podemos promover la empatía en nuestra comunidad escolar?
Secuencia didáctica:
Sesión 1: Sensibilización sobre la importancia de la empatía (45 minutos)
Inicio (10 minutos):
- Presentación del tema: "Hoy vamos a hablar de la empatía, que es la capacidad de ponerse en el lugar de otros y entender cómo se sienten".
- Actividad motivadora: Mostrar imágenes de diferentes situaciones donde se evidencie la empatía, y preguntar a los alumnos qué creen que está sucediendo y cómo se sienten las personas involucradas.
Desarrollo (30 minutos):
- Actividad 1: Lectura de un cuento o historia relacionada con la empatía, seguida de preguntas orientadoras para fomentar la reflexión sobre el tema.
- Actividad 2: Dinámica en grupos pequeños donde cada uno deberá ponerse en el lugar de un personaje de la historia y expresar cómo se sentiría en esa situación.
- Actividad 3: Plenario para compartir las reflexiones y conclusiones de cada grupo.
Cierre (5 minutos):
- Recapitulación de lo aprendido: Resaltar la importancia de la empatía en nuestras vidas y cómo puede ayudarnos a entender mejor a los demás.
- Tarea: Pedir a los alumnos que observen situaciones de su entorno cotidiano donde pueden practicar la empatía y anoten sus experiencias para compartir en la siguiente sesión.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Registro de participación en la dinámica gr