Desigualdades por diferencias de género en la vida cotidiana

EVA FLORENCIA RENTERIA
Ubicación curricular
Contenido Desigualdades por diferencias de género: causas y consecuencias en la vida cotidiana pasada y presente, para proponer acciones en favor de la igualdad, basadas en el reconocimiento y el respeto de los derechos de todas las personas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza en la casa, la escuela y la comunidad desigualdades de género, así como sus causas y consecuencias.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase: Desigualdades por diferencias de género en la vida cotidiana


Tema: Desigualdades por diferencias de género: causas y consecuencias en la vida cotidiana pasada y presente, para proponer acciones en favor de la igualdad, basadas en el reconocimiento y el respeto de los derechos de todas las personas.


Objetivo: Analizar en la casa, la escuela y la comunidad desigualdades de género, así como sus causas y consecuencias.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):


Introducción:



  • Presentar el tema de desigualdades de género y su importancia en la vida cotidiana.

  • Motivar a los alumnos a reflexionar sobre situaciones de desigualdad que han observado en su entorno.


Desarrollo:



  • Dividir a los alumnos en grupos de trabajo.

  • Dar a cada grupo un caso real de desigualdad de género en la vida cotidiana pasada o presente.

  • Los grupos deben analizar y discutir el caso, identificar las causas y consecuencias de la desigualdad y proponer acciones para promover la igualdad.

  • Cada grupo debe presentar sus conclusiones y propuestas al resto de la clase.


Cierre:



  • Realizar una puesta en común de las conclusiones y propuestas de cada grupo.

  • Reflexionar sobre la importancia de reconocer y respetar los derechos de todas las personas, sin importar su género.

  • Invitar a los alumnos a llevar a cabo acciones en favor de la igualdad en su entorno.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de participación en el trabajo en grupo:



  • Nivel de participación activa en la discusión y análisis del caso.

  • Aporte de ideas y argumentos.

  • Colaboración con el grupo.



  1. Cuestionario sobre desigualdades de género en la vid