Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

Andres Villarreal
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo (PDA): Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Problemática a abordar: Gestión de emociones


Enfoque: Pensamiento crítico y de inclusión


Sesión 1:
Inicio (10 minutos):



  • Presentación del tema: "Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones"

  • Realización de una lluvia de ideas sobre qué son las emociones, estados de ánimo y sentimientos.

  • Planteamiento de la problemática: "¿Cómo podemos gestionar nuestras emociones de manera saludable para tomar decisiones más acertadas?"


Desarrollo (30 minutos):



  • Formación de grupos de trabajo.

  • Entrega de un caso ficticio en el que se presenta una situación en la que un personaje debe tomar una decisión influenciado por sus sentimientos.

  • Los estudiantes deben analizar el caso y discutir en sus grupos cómo creen que las emociones, estados de ánimo y sentimientos del personaje pueden estar afectando su toma de decisiones.


Cierre (10 minutos):



  • Puesta en común de las conclusiones de cada grupo.

  • Reflexión sobre la importancia de reconocer las emociones, estados de ánimo y sentimientos propios y de los demás para tomar decisiones de manera más equitativa e inclusiva.


Sesión 2:
Inicio (10 minutos):



  • Repaso del contenido de la sesión anterior.

  • Presentación de diferentes estrategias de gestión de emociones.

  • Planteamiento de la interrogante: "¿Qué estrategias podemos utilizar para gestionar nuestras emociones de mane