El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

Enrique Gómez
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Objetivo: Analizar distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Tema transversal: La cultura de paz, la mejor herramienta para resolver conflictos.


Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Sesión 1:


Fase de inicio:



  • Presentar el objetivo de la clase y el tema transversal.

  • Realizar una lluvia de ideas para que los alumnos compartan su opinión sobre qué entienden por "conflicto" y "cultura de paz".

  • Mostrar un video ilustrativo sobre la importancia de aprender a resolver conflictos desde la cultura de paz.


Fase de desarrollo:



  • Formar equipos de trabajo y asignarles un caso ficticio de conflicto en la convivencia humana.

  • Cada equipo deberá analizar el caso, identificar los tipos de conflictos presentes, su estructura y posibles soluciones desde la cultura de paz.

  • Proporcionar recursos como libros, artículos, videos, etc., para que los alumnos puedan investigar y profundizar en el tema.

  • Fomentar la colaboración entre los equipos y el intercambio de ideas.


Fase de cierre:



  • Cada equipo deberá presentar su análisis del caso, exponiendo los tipos de conflictos identificados y las posibles soluciones desde la cultura de paz.

  • Realizar una reflexión grupal sobre los aprendizajes obtenidos y cómo podrían aplicarlos en su vida cotidiana.


Sesión 2:


Fase de inicio:



  • Retomar la reflexión grupal de la sesión anterior.

  • Mostrar ejemplos reales de conflictos en l